Nueva Alternativa Colegial gana las elecciones y da un giro histórico al COMCAS

Nueva Alternativa Colegial, la candidatura liderada por José María Breva ha vencido en las elecciones del Colegio Oficial de Médicos de Castellón (COMCAS) tras más de una década sin recuento de votos, 16 años de mandatos de corte presidencialista y 24 años después de la llegada del ya expresidente, José Antonio Herranz, a la dirección del Colegio Oficial de Médicos de Castellón.

La Nueva Alternativa Colegial se ha impuesto en las urnas a ‘Médicos con Futuro’, la candidatura ‘oficialista’ encabezada por Marta Faubel con la mayor diferencia de votos de la historia electoral de la institución. Así, los médicos que han apostado por Nueva Alternativa Colegial para la Junta Permanente han sido 542, mientras la otra candidatura ha contado con el respaldo de 411 colegiados.

Nueva Alternativa Colegial tilda de históricas las votaciones del Colegio de Médicos

Las elecciones del Colegio Oficial de Médicos de Castellón (COMCAS) llegan a su último día “con éxito” según la Nueva Alternativa Colegial, la candidatura liderada por José María Breva y que califica de histórico que se vaya a votar tras más de una década sin recuento de votos y tras 16 años de mandatos de corte presidencialista. 

Desde hace meses, la Nueva Alternativa Colegial ha realizado un esfuerzo titánico para competir contra un sistema que no facilita la participación y finalmente, “superadas las zancadillas electorales” se va a votar y se va a hacer gracias a las duras gestiones de precampaña de esta candidatura en cinco puntos distintos, dejando atrás el voto físico exclusivo en la sede colegial. Se trata de los Hospitales de La Plana, Vinaròs, Hospital General, Hospital Provincial y el propio COMCAS, en la Avenida Capuchinos, número 9. En todas estas mesas se podrá ejercer el derecho a voto de 10 a 20:00 horas.

“Vamos a cambiar los Estatutos del Colegio para que nunca más haya trabas a la participación”

La Nueva Alternativa Colegial, asegura que en su horizonte inmediato está modificar los Estatutos del COMCAS “en los apartados relativos a proceso electoral y para erradicar ambigüedades, interpretaciones abiertas y ‘externalizar’ el control de las elecciones”. En la elaboración de los Estatutos vigentes participaron hace varios años miembros de las dos candidaturas, si bien ha sido en estas primeras elecciones ‘puras’ cuando han aflorado las carencias que Nueva Alternativa Colegial propone corregir.

La alternativa de renovación asegura que iniciará esta ambiciosa empresa “al día siguiente de ganar en las urnas” y es que como está evidenciándose en campaña, los impedimentos para competir en igualdad de condiciones hacen del COMCAS uno de los foros con menos democratización y participación de toda la provincia.

José María Breva: "Agresiones ninguna y queremos garantías para los médicos "

Redacción Médica entrevista al doctor José María Breva, candidato a la presidencia del COMCAS con Nueva Alternativa Colegial

Nueva Alternativa Colegial no se deja amilanar y denuncia graves obstáculos electorales

Se ha exigido una rectificación urgente por la increíble circular de la Junta Electoral que pide a los médicos que denuncien a compañeros que les hagan llegar por email, a nivel particular, el proyecto de Nueva Alternativa Colegial.

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Adelina Corbacho: "No podemos vivir en el inmovilismo del Colegio de Médicos"

Nunca hubiera pensado que podía implicarme de algún modo en el Colegio de Médicos de Castellón. Siempre me había parecido un ente algo lejano, al cual teníamos que pertenecer por obligación y que nunca nos aportaba nada salvo, en mi caso concreto, las papeletas de lotería de Navidad, siguiendo con la tradición que me inculcó mi padre. Cuando mis compañeros de Nueva Alternativa Colegial, con mi amigo Jose Mª Breva a la cabeza, me ofrecieron la posibilidad de participar en este proyecto la verdad es que me sorprendió pero al conocer lo ambicioso del mismo me sentí inmediatamente implicada.

Carlos Díaz: "El colegio debe abandonar la comodidad institucional"

Cuando decidí presentarme a las elecciones para la elección de la nueva junta directiva del Colegio de Médicos de Castellón lo hice, en primer lugar, porque creo que la renovación no solo es positiva sino necesaria en las instituciones públicas. 

Independientemente de la gestión que se haya realizado por anteriores juntas directivas, siempre es bueno un cambio de personas que aporten nuevas ideas y puntos de vista. En este sentido la candidatura encabezada por José Mª Breva ofrece muchas posibilidades al estar formada por personas de distintas edades, ideas y procedencia profesional. La primera idea que creo que se debe poner en práctica es aumentar la participación en las decisiones del colegio. Sin duda, facilitar la participación de los colegiados en la toma de decisiones, es democratizar el colegio. Por ello la primera de las actuaciones que debe emprender la nueva junta es la modificación de los estatutos para permitir la participación por medios telemáticos. Igualmente nos comprometemos a someter a decisión de los colegiados mediante consulta, las decisiones mas importantes, como sin duda será el futuro de la sede colegial.

José María Breva: "Si logramos aumentar la participación ya habremos dado el primer gran paso del Colegio de Médicos de Castellón para el futuro"

La candidatura de renovación del Colegio de Médicos de Castellón para las elecciones del 5 de junio. Liderada por el doctor José María Breva, Nueva Alternativa Colegial aspira a convertir el colegio en una herramienta útil y del siglo XXI con un equipo de jóvenes y veteranos que han presentado el mayor programa de la historia del COMCAS.

Paca Valcuende: “Hablar de techos de cristal en la campaña electoral de los médicos es una frivolidad”

La candidata a vicepresidenta segunda del Colegio Oficial de Médicos de Castellón (COMCAS) con la candidatura de Nueva Alternativa Colegial, la doctora Paca Valcuende, asegura sentirse “indignada cuando escucho compañeros que en lugar de defender un programa serio hablan de feminismo para ganar cuatro votos despistados”.

Valcuende, que ocupa la jefatura de Dermatología en el Hospital de La Plana expresa así su malestar ante referencias de género porque “en otros ámbitos profesionales y sociales son problemas muy graves que afectan a miles de mujeres y dado que en el ejercicio de la medicina no es así hay que ser como mínimo respetuosos”.


Opino que nuestro mensaje en ese campo es muy claro y así lo expusimos en nuestra presentación. No creemos en la discriminación positiva, como tampoco en la negativa. Ninguna mujer debe ser excluida de ningún puesto por el hecho de serlo, pero en nuestra profesión, con el acceso público, no se hacen diferencias de género , por lo que tampoco creemos que una mujer tenga que ocupar un puesto, por el único mérito de ser mujer, para cubrir una cuota. En nuestra candidatura hay personas, seleccionadas por su compromiso para trabajar por un colegio plural, participativo y transparente, con independencia de que sean médicos o médicas. Nuestro verdadero reto, para las médicas, es facilitarles el acceso al colegio, a su participación, a su formación, a escuchar sus problemas.... desde un equipo plural, donde ninguna mujer está presente por el mérito de ser mujer, sino por su compromiso con las compañeras y compañeros.

Entrevista a José María Breva, candidato a presidente por la Nueva Alternativa Colegial, en el diario El Mundo de Castellón

Arranca la campaña de Nueva Alternativa Colegial para el COMCAS

La sede del Colegio Oficial de Médicos de Castellón (COMCAS) ha sido el escenario de la presentación del programa electoral de la Nueva Alternativa Colegial, la candidatura liderada por José María Breva para las elecciones del próximo 5 de junio. 

Durante la presentación el Dr. Breva ha hecho hincapié en la necesidad de atender el cambio que reclaman los colegiados “porque lo sentimos muy cerca y así nos lo manifiestan los médicos de la provincia”. El candidato a presidente ha hecho un repaso a las principales líneas maestras del programa electoral  con el apoyo de parte de su equipo representado por las Dras. Francisca Valcuende, Ester Picazo y Raquel Albiol. 

Carlos Ferreres: "La voz de las minorias debe estar representada en el Colegio de Médicos"

Desconocía si habría candidatura, no sabía si habría otras listas, no sabía si la vocalía de medicina privada por cuenta propia tendría más candidatos. Sé, que cuando Vicente Pascual, José Mª Breva y Ramón Jiménez, encabezaban el proyecto de Nueva Alternativa Colegial y me propusieron participar en él, no dude en aportar mi granito de arena.
Su proyecto, mí proyecto; con los objetivos de mejora y dignificación de la profesión médica, de aumento de la participación de los colegiados en las decisiones, por su puesto de transparencia en todos los ámbitos y acercar el Colegio a sus colegiados, en definitiva proximidad y participación hicieron que optara por el camino menos cómodo, frente a quedarme en casa y ver que pasaba, he decidido participar de forma activa en la candidatura de Nueva Alternativa Colegial.

Guillermo Ferrán aporta su gran experiencia al "nuevo clima colegial" que respira la candidatura alternativa

"Obviamente, sin una invitación formal del futuro Presidente del IImo. Colegio Oficial de Médicos de Castellón, el Dr. Breva, para formar parte de esta candidatura, nunca hubiera podido estar dirigiéndome a todos mis compañeros" explica Guillermo Ferrán, que ha sido gerente del Hospital General de Castellón y Director General de Asistencia Sanitaria, entre otras muchas experiencias que hoy le llevan a participar de ese 'rescate' del Colegio de Médicos de Castellón que propone la Nueva Alternativa Colegial. Así lo explica él mismo, candidato a Vicepresidente tercero:

Hubiese podido declinar tal invitación, pero si la acepté es porque creo honestamente, que puedo seguir defendiendo nuestra profesión, haciéndolo ahora, desde esta Institución. 

¿De qué sirve el Colegio de Médicos?

Esa fue mi primera pregunta y supongo que la de muchos. Como Vocal de Hospital tengo la intención de acercar el Colegio a los facultativos que trabajan en él y responderle a esa pregunta. Quiero que éste sirva de nexo de unión entre ellos, un punto de encuentro donde seguir formándose. Un enclave donde podamos debatir acerca del futuro de la profesión. Quiero crear un espacio acogedor al que apetezca ir, un entorno sobre todo útil, en el que los compañeros quieran mejorar y fortalecer las relaciones entre Primaria y Especializada. Desde luego, otro colegio es posible y estoy convencida que con la ayuda de mis compañeros colegiados se hará posible.

Carlos Colmeiro: "Estamos a tiempo de revitalizar el Colegio de Médicos antes de que sea demasiado tarde"

Desde hace mucho tiempo los colegios profesionales en general están perdiendo peso y prestigio en la sociedad pero especialmente los colegios médicos, existiendo un gran número de colegiados que consideran el colegio y la colegiación algo innecesario y superfluo, cuando no intimidatorio dada su obligatoriedad. Otras organizaciones han ido tomando las funciones para las que fueron creados; el Ministerio o las Consellerias con los registros, el control de las titulaciones y la formación, la Seguridad Social con la protección que le es propia, la Justicia con la praxis, las sociedades medicas con la investigación y difusión del conocimiento y los sindicatos con la representación y los derechos laborales.

Vicente Pascual expone líneas básicas de una vocalía fundamental como Docencia e Investigación

¿Cuáles son los motivos para que haya decidido presentarse en la candidatura de Nueva Alternativa Colegial?

En primer lugar porque creo que otro Colegio es posible, es necesario un cambio. 

Actualmente es una institución que parece lejana a la mayoría de la colegiación, con una estructura obsoleta que precisa renovación. Cambio que resulta conveniente no tan solo en sus instalaciones, y mobiliario definido cómicamente como de “estilo vintage”, sino en la digitalización de todos los servicios que presta el Colegio de Médicos. En definitiva, resulta conveniente adecuar la institución al siglo XXI, consiguiendo un colegio más próximo y participativo de y para todos los médicos (el Colegio de Todos) liderado por una persona como José Mª Breva de reconocido prestigio en la Atención Primaria castellonense, y con un equipo de médicos jóvenes y veteranos con ganas de cambiar las cosas.

¿Qué cambios considera necesarios en este “Colegio de Todos? 

Por supuesto, la necesaria digitalización que facilite cualquier gestión desde el domicilio sin innecesarios desplazamientos.

Valcuende: "No basta con estar colegiados, pagar la cuota y resignarse"

Actualmente los médicos de Castellón sienten al colegio de médicos lejano, es algo obligatorio, están colegiados, pagan la cuota y se resignan. Es necesario dar un vuelco a esta situación, reconvertir el colegio en algo cercano y propio de todos los médicos y facilitar la participación digital. Necesitamos una web ágil, que permita realizar gestiones online, que facilite información y formación a los médicos, que disponga de puntos de encuentro para admitir sugerencias y compartir problemas y soluciones. 

El colegio de médicos se tiene que implicar en la formación continua de los médicos, implicando a las universidades de Castellón y a la Consellería, liderando la organización de cursos acreditados y facilitando que puedan ser realizados on line.

Diego Castell: "El cambio en el COMCAS se ha convertido en una necesidad gremial inaplazable"

Diego Castell Campesino es más que una voz autorizada entre el colectivo médico de la provincia puesto que conoce las dos caras de la realidad en el sector sanitario, el ejercicio de la profesión y las necesarias relaciones con el poder a las que está expuesta cualquier asociación o colectivo.

En este apartado, cabe destacar que Castell fue el primer y único director general de Atención Primaria, y también el primer director general de Farmacia. Entonces la denominación de Dirección General Asistencial, unía la atención Primaria y Especializada.

Embarcado ahora en la Nueva Alternativa Colegial como candidato a Tesorero-Contador, bajo su dirección se construyeron y dotaron de personal 124 Centros de Salud a lo largo y ancho de la Comunitat Valenciana, y su gestión también fue la encargada de poner en funcionamiento 42 unidades SAMUS en 1998, cuando en toda la región sólo había 4 disponibles en la ciudad de Valencia y una municipal en la provincia de Castellón. Asimismo se le atribuye el logro 'político' de la creación de una veintena de lo que hoy conocemos como unidades UCAS, las Unidades de Conductas Adictivas.

Clara Saiz apuesta por Colegio de Médicos "puntero y de fácil acceso"

Como bien sabéis próximamente hay elecciones en el Colegio de Médicos de Castellón y he decidido involucrarme porque la profesión lo necesita, soy Médico de Familia y me han ofrecido la oportunidad de formar parte de la candidatura "Nueva Alternativa Colegial" y en ello estoy.

Somos un grupo de médicos de diferentes especialidades, edades y situaciones laborales lo cual creo que nos enriquece a todos. Queremos fomentar y aportar opiniones diversas e ideas que puedan hacer del colegio algo dinámico, transparente y de fácil acceso para todos los colegiados, donde todos tengamos algo que decir y que sea puntero en información al colegiado y obviamente en formación.

Desde mi posición en "Nueva Alternativa Colegial", como candidata a vicesecretaria, apuesto por ello y te animo a sumarte al reto, te animo a participar y apostar por un cambio.

Jesús Oteo: "Mi conciencia me decía que un Colegio mejor es posible"

Tres han sido los motivos fundamentales por los que decidí emprender la aventura de formar parte de Nueva Alternativa colegial. En primer lugar porque había que hacerlo: uno en la vida debe hacer aquello que su conciencia le dicta que es necesario y yo creo firmemente que otro colegio es posible . En segundo lugar porque podemos hacerlo. Desde el primer instante que explique a los compañeros esta posibilidad todos alentaban que se llevará a cabo y prueba de ello fue la afluencia a la asamblea extraordinaria del 12 de Diciembre y no se les puede defraudar con ese apoyo . Y en tercer lugar porque sabemos como hacerlo: gracias a la ayuda altruista de muchos compañeros/as que han ido aportando sus ideas he tenido claro que esa idea de transformación del colegio había tomado forma y era algo realizable . Por todo ello, porque debemos, podemos y sabemos, formo parte de esta maravillosa aventura que nos conducirá a un Colegio " más próximo , mas participativo y mas transparente " . Un colegio de todos y para todos "porque todos juntos Si Hacemos Colegio "

Raquel Albiol: "Los residentes necesitan un colegio cercano"

Soy Raquel Albiol Raga , me presento a la Vocalía de Formación con el equipo de Nueva Alternativa Colegial para las próximas elecciones del COMCAS del día 5 de Junio.


Tengo 27 años y soy médico residente, apenas empezando mi carrera profesional me gustaría creer en un futuro mejor. Por eso me presento a esta candidatura, porque creo en la necesidad de tener un colegio más cercano y colaborativo que nos represente a todos, dónde nuestros jóvenes médicos tengan mayor protagonismo. Un colegio activo, que nos haga sumar y crecer.

Ester Picazo, candidata a vicepresidenta del COMCAS

Es médico adjunto del Servicio de Urgencias del Hospital General de Castellón desde el año 1998.

"Presento mi candidatura al Colegio Oficial de Médicos de Castellón dentro de Nueva Alternativa Colegial porque, tras 20 años de trayectoria profesional, creo que puedo aportar mi experiencia para mejorar el funcionamiento de nuestro Colegio: hacerlo más próximo,más transparente y más participativo". Todo ello con el objetivo de defender nuestra profesión del deterioro que sufre desde hace años.

"Espero que en las próximas elecciones, haya una alta participación de todos los colegiados" concluye.

Ramón Jiménez apela a la necesidad de savía nueva para regenerar la institución

He adquirido el compromiso de defender la vocalia de Médicos Jubilados en la candidatura que lidera José María Breva.

Muchos os preguntaréis por qué apoyo al nuevo aspirante  a pesar de la buena amistad que me une con muchos de los integrantes de la actual dirección y de la Junta de Gobierno en funciones que preside el doctor José Antonio Herranz.

En primer lugar, creo en la alternancia: La medicina es es una de las ciencias más cambiantes tanto en su contenido como en su aplicación y tanto o más cambiante es, sobre todo en nuestro país, el medio social en que se aplica. La alternancia hace que llegue gente nueva que ve la problemática médica bajo otras ópticas y que aporta mas entusiasmo al ejercicio de la responsabilidad. Sin embargo, cuando se alarga en el tiempo un mismo desempeño puede devenir en conformismo.

Aire fresco para la institución colegial

Complementando una Junta Permanente muy sólida, la Nueva Alternativa Colegial se configura en su totalidad con un equipo joven y paritario en la dirección al que une “un compromiso de cambio y de modernización de la institución colegial” en palabras del propio candidato a presidente, José María Breva, que subraya la importancia de hacer participar a todos los médicos “con especial atención en los jóvenes porque la medicina del futuro es suya y el Colegio es un legado valiosísimo”.

Para llevar a cabo el inmenso reto de conquistar para los médicos de Castellón su colegio profesional, la candidatura la conforman además de la Junta Permanente, estos nombres en el equipo de Gobierno: Adelina Corbacho Godes, Raquel Miralles Remigio, Raquel Albiol Raga, Ramón Jiménez Marco, Carlos Colmeiro Ayela, Carlos F. Ferreres Bautista, , Carlos Diaz Ramón, Guillermo Serra Zaragoza, Eloy Claramonte Gual y Vicente Pascual Fuster.

Eloy Claramonte: "Los médicos no podemos esperar a que las cosas cambien solas"

La primera vez que me ofrecieron formar parte del Colegio de Médicos, mi respuesta fue la negativa directa. ¡"Buf", pensé. Qué demonios se me ha perdido ahí! Y es lo que dan unos años de distancia de ese momento, que la perspectiva cambia tu punto de vista.

A veces es necesario tomar la determinación de querer cambiar las cosas, propiciar el cambio tú mismo y no esperar que las cosas cambien solas, por obra del azar o de la divina providencia. Llámese conciencia social o simplemente voluntad. Ese es el principal motivo para iniciar este camino de formar parte de la Nueva Alternativa colegial.

Así es, abandonando prejuicios y opiniones preconcebidas dejo paso a la ilusión porque otro colegio es posible. Creo en un colegio que nos represente mejor, abierto, participativo e integrador. Un colegio que vele por los intereses de todos sus colegiados, especialmente de aquellos en peor situación laboral o con trabajo precario. Un colegio al que apetezca ir, un colegio de todos y para todos.

Ya están aquí nuestros perfiles de Twitter y Facebook

Desde Nueva Alternativa Colegial os invitamos a participar también a través de las Redes Sociales para conseguir entre todos que las elecciones al Colegio de Médicos de Castellón sean un éxito de participación. Nuestro medio de difusión seguirá siendo el portal de la candidatura www.alternativacolegial.es que constantemente irá contando con nuevos contenidos, pero si tenéis perfiles en Twitter o FB ...¡ya os estamos esperando!

La apuesta de proximidad que los médicos de Castellón están esperando

Transparencia, participación y modernización serán los tres pilares básicos de la candidatura encabezada por José María Breva para lograr la presidencia del Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Castellón que celebra sus elecciones próximamente.

Tras 24 años con las mismas directrices y 16 años con una presidencia cuyo actual mandato no ha surgido de las urnas, un variado compendio de perfiles profesionales de la provincia se proponen convertir el COMCAS en la verdadera casa de los médicos castellonenses, en una herramienta totalmente nueva al servicio de los profesionales. Veteranía en la gestión y caras nuevas ultiman los detalles de un programa "renovado y modernizador" como apuntan desde la incipiente dirección, unas propuestas que van a captar la atención de un colectivo que en la provincia forman ya más de 2.500 personas.

La futura Junta

Prestigiosas figuras del colectivo médico de la provincia “se mojan” por la Nueva Alternativa Colegial y han querido mostrar su implicación integrándose en el proyecto. Así, la de José María Breva es ya una sólida apuesta flanqueada por nombres como los del anterior gerente del Hospital General de Castellón y Director General de Asistencia Sanitaria, Guillermo Ferrán, el que fuera senador territorial por Castellón y Director de Atención Primaria, Diego Castell, la actual responsable de formación de nuevos médicos en las Urgencias del Hospital General, Ester Picazo, la jefa de Dermatología del Hospital de La Plana, Francisca Valcuende, o el ex director del Hospital la Magdalena, Ramón Jiménez.

El doctor Jesús Oteo, apoyo de Breva y antiguo miembro del equipo de Gobierno del COMCAS es otro peso pesado por su experiencia en la institución colegial y cierra esta lista de Nueva Alternativa Colegial con su candidatura a Secretario.

¿Quiénes somos?

La Nueva Alternativa Colegial, estará liderada por el médico castellonense, José María Breva, una personalidad querida y conocida en Castellón y en cuyo proyecto se han integrado ex cargos del colegio que no compartían la gestión actual así como pesos pesados del colectivo médico provincial y jóvenes “con ganas de hacer del colegio una institución moderna y eficaz”. Lejos de lo que la actual Presidencia muy cómicamente califica en su web como “colegio vintage” para definir a una institución añeja y arcaica en la que solo participan activamente 8 de cada 100 médicos de la provincia.

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